Tavolo di lavoro per il superamento delle discriminazioni

Ultima modifica 6 maggio 2024

La Città di Settimo Torinese attraverso il progetto LGBT intende offrire spazi di formazione, informazione e ascolto al fine di rendere i servizi accoglienti nei confronti delle persone lesbiche, gay, bisessuali e trans gender perché garantire l’accesso ai servizi in un clima di rispetto delle differenze è il primo passo per riconoscere pieno diritto di cittadinanza alla popolazione LGBT. Diffondere strategie che valorizzino l’uguaglianza e la prospettiva di genere nella città significa favorire l’integrazione e superare atteggiamenti discriminatori fondati sull’assenza di conoscenza.

Con la delibera n. 256 del 05/12/2023, il Comune di Settimo T.se, ha approvato il protocollo di intesa con la Città Metropolitana di Torino, denominato “Periferie in Carriera: carriere Alias e pratiche inclusive nelle Amministrazioni” per la promozione, raccolta e diffusione di pratiche inclusive e strategie condivise finalizzate al contrasto alle discriminazioni basate sull’identità’ di genere e sull’orientamento sessuale, tra queste l’istituzione del registro di genere e delle carriere alias.