Le competenze dell'Ufficio delle Politiche Sociali includono:

• Analisi dei Bisogni: Capacità di analizzare i bisogni della comunità e individuare le aree prioritarie di intervento.
• Pianificazione e Coordinamento: Abilità nel pianificare e coordinare programmi e interventi sociali, assicurando coerenza e sinergia tra le diverse attività.
• Gestione delle Risorse: Capacità di gestire in modo efficiente le risorse finanziarie, umane e materiali assegnate all'Ufficio, garantendo un utilizzo ottimale e trasparente.
• Rete di Collaborazione: Competenze nel creare e mantenere relazioni collaborative con altre organizzazioni e servizi sociali, per favorire un approccio integrato e complementare nell'offerta di supporto alla comunità.
• Assistenza e Supporto: Capacità di fornire assistenza e supporto ai cittadini in situazioni di disagio o vulnerabilità, offrendo consulenza, orientamento e accesso a risorse adeguate.
• Advocacy e Sensibilizzazione: Abilità nel promuovere la consapevolezza sui problemi sociali e nel difendere i diritti dei gruppi svantaggiati attraverso campagne di sensibilizzazione e advocacy.
• Valutazione e Monitoraggio: Competenze nell'analizzare e valutare l'efficacia degli interventi e dei programmi sociali implementati, monitorando i risultati e apportando eventuali aggiustamenti.
• Comunicazione e Comunicazione: Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con i cittadini, le organizzazioni partner e le istituzioni, garantendo trasparenza e accessibilità alle informazioni sui servizi offerti.
• Gestione delle Emergenze: Preparazione e competenze nel gestire situazioni di emergenza o crisi sociale, coordinando risposte immediate e adeguate per garantire la sicurezza e il benessere della comunità.
• Formazione e Sviluppo: Abilità nel fornire formazione e sviluppo professionale al personale dell'Ufficio, garantendo un elevato livello di competenza e professionalità nell'offerta dei servizi sociali.

Riceve su appuntamento.

Informativa sul trattamento dei dati – Servizio Politiche Sociali